| Deiziad evit lakaat e anv | 17/07/2024 |
| Deiziad kregiñ | 09/09/2024 |
Emañ ar c’humuniezh-kumunioù Kreiz-Breizh o tuta ur c’hargad/gargadez a gefridi divyezhek “Facilitateur·rice du tiers-lieu Nénuphare”.
Deskrivadur ar post
KEFRIDIOÙ
Ingénierie projet :
– Gérer le projet : proposer une feuille de route annuelle, suivre le calendrier et le budget, assurer le reporting aux financeurs (notamment la Préfecture pour le programme « Fabriques de territoire »), co-animer le groupe de travail « tiers-lieux & formation » auprès des élu·es.
– Participer à la recherche de financements complémentaires, notamment via le programme européen LEADER (le financement « Fabriques de Territoire » arrivant à échéance en 2025).
– Apporter une expertise technique aux élu·es sur le sujet des tiers-lieux, et notamment sur le co-working, en réalisant par exemple des travaux de veille et des visites apprenantes.
– Participer à la gestion de potentiels prestataires sur le projet, notamment en communication et en conseil en gouvernance partagée & modèle économique.
– Faire du lien avec le réseau « Territoire apprenant Centre-Ouest Bretagne », afin de permettre la mise en œuvre de formations au sein du tiers-lieu « Nénuphare ».
Facilitation et animation du tiers-lieu :
– Déployer opérationnellement le tiers-lieu « Nénuphare » sur les différents sites, en lien avec les communes concernées, et produire les outils nécessaires à ce déploiement (ex : charte du tiers-lieu, tarif de l’adhésion, etc.).
– Faciliter l’émergence d’idées & d’actions, organiser l’implication des habitant·es et des associations locales dans le fonctionnement et l’animation du tiers-lieu, en fonction des besoins des communes.
– Occasionnellement, animer directement certaines activités.
– Animer des réunions périodiques avec les différents contributeurs au tiers-lieu afin d’établir la programmation des activités et assurer le suivi du projet, en fonction des besoins des communes.
– Sur certains sites éventuellement, assurer une permanence d’accueil sur des créneaux ciblés (par exemple : sur le site de Rostrenen).
– Faire du lien avec les autres services de la CCKB, pour inclure les politiques publiques dans les actions du tiers-lieu.
Communication :
– Doter le tiers-lieu « Nénuphare » des outils nécessaires à la communication (logo, charte graphique, etc.), en lien avec d’éventuels prestataires.
– Diffuser une newsletter périodique.
– Créer et animer une page sur les réseaux sociaux, et peut-être un site internet.
– Participer au réseau Bretagne Tiers-Lieux et aux différents événements ayant trait à la thématique « tiers-lieux », afin de rendre visible le projet « Nénuphare », etc.
DOARE DEN
Formation et/ou expérience professionnelle :
– Formation supérieure Bac +4/5, en lien avec l’ESS, le pilotage de tiers-lieux, l’innovation sociale, l’ingénierie / la gestion de projets, la concertation territoriale, ou l’animation ;
– Et/ou expérience professionnelle en facilitation de tiers-lieux ou de communautés.
Savoir-faire :
– Ingénierie / Gestion de projet (capacité à organiser, planifier, coordonner, piloter les activités et projets d’animation territoriale). Esprit d’analyse et de synthèse. Techniques de médiation et d’animation de projet (réunions, évènements, etc.).
– Compétences en facilitation ou animation de tiers-lieux ou de communautés et d’événements. La connaissance du domaine du co-working est un plus.
– Compétences en communication. La maîtrise du breton et de l’anglais est un plus.
– Maîtrise des outils informatiques.
Savoir être :
– Autonomie, réactivité, rigueur, polyvalence, adaptabilité, capacité à rendre compte.
– Capacité organisationnelle (aptitude à prioriser, analyser les problèmes et les situations).
– Force de proposition, esprit d’initiative, de créativité, dynamisme.
– Qualités rédactionnelles et d’expression orale.
– Qualités relationnelles et d’écoute auprès de divers interlocuteurs (élu·es, habitant·es, associations…). Capacité à naviguer dans un environnement institutionnel, comme associatif. Goût du contact et du travail en équipe, en interne comme en externe.
– Appétence pour le terrain et l’opérationnel (animation, accueil…) comme pour des activités de bureau et d’ingénierie(développement & gestion de projet).
– Appétence pour la transversalité, la complexité et l’innovation.
Titouroù war ar post
Doare kevrat
Kevrat termenet he fad
Amzer labour
Leunamzer
Evezhiadenn
Mobilité : Permis B indispensable.
Déplacements réguliers sur le territoire de l’intercommunalité (et occasionnellement en dehors).
Possibilité de réunions en soirée et d’animations les week-ends.
Pour en savoir plus : https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022240614000567-charge-e-mission-facilitateur-facilitatrice-tiers-lieu-nenuphare
Darempred
Kreiz-Breizh Kumuniezh-kumunioù
6 rue Joseph Pennec
22110 Rostrenen
02 96 29 18 18