Localisation : Déplacements réguliers sur toute la Bretagne (5 départements)
Poste en CDI H/F
Dès que possible
Dans le cadre d’une création de poste, le réseau Diwan recherche un·e responsable financier·ière et suivi bâtimentaire (H/F). Rattaché·e à la direction de l’association vous serez chargé·e d’assurer la coordination des comptabilités des établissements du second degré et de mettre en œuvre des mesures visant à stabiliser l’équilibre financier du second degré. Vous serez également l’interlocuteur·rice priviligié·e des directions du second degré pour toutes questions relatives à la gestion bâtimentaire et immobilière des établissements.
Plus en détail, il vous sera confié :
Financier
- Coordination des comptables des établissements
- Mise en place de tableau de suivi des budgets des établissements
- Ventilation des subventions et péréquations éventuelles
- Animation de la commission d’harmonisation et de modification des tarifs d’hébergement et de restauration
- Répartition analytique facturation familles
- Information et gestion de l’aide aux transports
- Achats groupés
Bâtiments
- Suivi de l’état bâtimentaire
- Visites terrain régulières
- Suivi des dossiers de contrôles obligatoires
- Suivi des montages immobiliers et des structures de portage
- Élaboration et suivi des plans d’affaires
- Mise en place et suivi des dossiers de demandes de subventions
- Pilotage prestataires éventuels
expériences et compétences requises
Profil
De formation supérieure en comptabilité, vous êtes titulaire d’un Bac +3 à 5 en gestion/comptabilité et vous avez au moins 5 ans d’expérience dans ces domaines ou dans des domaines similaires.
On peut également lister des compétences et connaissances suivantes dont il est intéressant de disposer pour ce poste :
- Maîtrise de la langue bretonne à l’oral comme à l’écrit (B2 ou C1 au DCL Breton) ;
- Maîtrise avancée de word et excel ;
Autonome et ayant le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux·se et doté·e d’un excellent relationnel et êtes capable de travailler en autonomie et de vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
Autres informations
Temps plein 35h/semaine. Statut cadre.
Déplacements réguliers sur toute la Bretagne (5 départements).
Poste à pourvoir dès que possible.
Suivant votre profil et votre expérience professionnelle, il vous sera proposé une rémunération comprise entre 35 000€ et 40 000€. Votre rémunération évoluera ensuite en fonction d’un déroulement de carrière.
En tant que salarié·e de l’Association vous bénéficierez d’une mutuelle, d’une prévoyance et de 6 semaines de congés payés.
Si vous êtes intéressé·e par le poste, merci de transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) à tuta@diwan.bzh avant le 21 avril 2024.