Diwan recherche le·la futur·e directeur·rice du collège-lycée de Vannes.
Le·la directeur·rice du collège lycée est responsable du fonctionnement du collège lycée dans les domaines suivants :
– Pédagogie
– Vie scolaire
– Administration
– Sécurité
Dans le cadre de ses fonctions, il incombe au·à la directeur·rice de mener à bien les missions suivantes :
– Organiser et diriger les réunions des responsables animateurs, professeurs principaux et réunions d’équipe
– Gérer les différents services, les emplois du temps et l’embauche de nouveaux personnels de l’établissement
– Préparer le budget et en assurer le pilotage
– Etre en charge des relations entre le collège lycée et Diwan, l’Education Nationale, les parents d’élèves, la Région Bretagne, le département…
– Organiser les conseils de classe, les conseils de gestion du collège lycée,les conseils d’établissement, les examens nationaux ou spécifiques à Diwan
– Veiller aux conditions d’hébergement des éleves (Bod ha boued)
– Associer les animateurs principaux et les professeurs principaux dans la définition du projet pédagogique et éducatif de l’établissement
Les personnes intéressées et qui souhaitent obtenir plus d’informations sur le poste sont invitées à prendre contact avec nos services aux coordonnées indiquées ci-dessous.
Si vous êtes intéressé·e par le poste, merci de transmettre votre candidature (CV + Lettre de motivation) à tuta@diwan.bzh avant le 15/07/24.
expériences et compétences requises
Profil
– Niveau bac + 4
– 5 années d’expérience dans l’Éducation Nationale en tant que professeur·e ou responsable animateur / CPE ou animateur·rice / surveillant·e…
– Excellent·e communiquant·e, aussi à l’aise à l’oral qu’à l’écrit, en breton comme en français, maîtrise de l’outil informatique et connaissances du fonctionnement de l’Éducation Nationale.
– Efficace dans l’organisation du travail, de la gestion des priorités et capable de gérer simultanément plusieurs dossiers.
Autres informations
– Lieu de travail : Vannes
– Type de contrat : CDI
– Durée du travail : Temps plein ou selon le temps de décharge
– Date d’embauche : Mi-août au plus tard
– Salaire de départ : selon indice et basé sur la valeur du point de la fonction publique
– Statut : Cadre
– Avantages : mutuelle, prévoyance